Pourquoi des employés décident de voler les données numériques de leur patron ? Une étude tente d'apporter un éclairage sur la psychologie et les circonstances favorisant ce piratage d'information. Symantec Corp. a présenté les résultats d’une nouvelle étude sur les « Indicateurs de risques comportementaux des employés mal intentionnés en entreprise ». 

En analysant et synthétisant l’ensemble des documents sur les violations de données publiées aux Etats-Unis, et à travers une description des conditions qui favorisent ces risques en entreprise, cette étude, réalisée par Dr. Eric Shaw et Dr. Harley Stock, experts en psychologie et en gestion des risques liés à l’interne, entend éclairer les entreprises sur les bonnes pratiques à mettre en place pour éviter le vol de données propriétaires sensibles. « La plupart des entreprises commence à prendre conscience des menaces externes, mais l’interne mal intentionné pose d’autres risques », explique Laurent Heslault, Directeur des stratégies de sécurité de Symantec à DataSecurityBreach.fr. « Dans le contexte économique actuel, les entreprises de toutes tailles tout comme les gouvernements reconnaissent les défis croissants que pose la protection de leurs données confidentielles ». L'étude est à consulter sur le site Data Security Breach.