Salaire en cyber sécurité : la France mauvaise élève ?

Le salaire moyen d’un développeur informatique dans l’hexagone vient de franchir 40 000€ par an (de moyenne). La France est loin des USA, du Canada ou de la Suisse.

Mon énorme chance est de connaitre le monde du numérique hexagonal et nord-américain. J’ai pu y croiser de grands professionnels. Des humains et des techniciens hors pairs. Seulement, beaucoup quittent ou envisagent de quitter la France en raison d’une rémunération qui ne peut résister aux appels du pays des voisins. Par exemple, alors qu’un développeur peut espérer aujourd’hui 40k par an (moyenne selon une étude CodinGame), les Etats-Unis proposent 87 073€, la Suisse 82 151€ et le Canada, presque 65 000€. Dans le top 10, la France se place en 9ème positions, juste devant l’Espagne qui affiche, en plus du soleil, 35 840€ par an. Donnée importante à prendre en compte, le télétravail a pris de l’ampleur. Un exemple très concret que j’ai croisé à Montréal, par exemple, des collègues n’ont pas visité leur bureau professionnel durant toute la pandémie. 70% des développeurs souhaitent d’ailleurs, aujourd’hui, vouloir travailler à distance, à temps plein. Toujours selon cette étude, la géolocalisation n’est plus un problème. 50% des recherches d’emplois se font à l’international. 20 % uniquement dans sa ville de résidence.

Consultant en cybersécurité à son compte
L’augmentation du nombre de développeur, mais aussi d’experts et consultants indépendants dans les domaines de l’IT et de la cybersécurité oblige les entreprises à se pencher sur le portage salarial.

Ces nouveaux métiers, et cette nouvelle envie de travailler, permet aussi d’augmenter plus rapidement sa rémunération lorsqu’on est à son propre compte. Votre expérience permettant d’augmenter votre TJM (Taux Journalier Moyen) en suivant tout simplement l’inflation annuelle, 2-3% annuellement.

La société Partageo explique d’ailleurs les nombreux avantages du portage salarial pour un consultant en cybersécurité. Cette société est spécialisée dans le sujet depuis 16 ans. Plusieurs centaines de consultants font appel à elle : « Vous bénéficiez de tous les avantages du statut de salarié : sécurité sociale, prévoyance cadre, retraite, indemnité chômage, mutuelle.

L’entreprise de portage salarial gère pour vous toutes les tâches administratives liées à votre activité professionnelle et verse vous verse une rémunération mensuelle. » L’autre avantage, vous êtes totalement libre de la partie commerciale de votre métier. « Vous prospectez seul et négociez vos prestations avec les entreprises clientes intéressés par vos compétences. Vous fixez vous-même vos tarifs et les modalités d’exécution de vos interventions. Le portage salarial fonctionne aussi bien pour des missions en France comme à l’étranger.« 

Au sujet de l'auteur
Damien Bancal - Fondateur de ZATAZ.COM / DataSecurityBreach.fr Travaille sur les sujets High-tech/Cybercriminalité/Cybersécurité depuis 1989. Gendarme commandant réserviste Cyberdéfense Hauts-de-France. Ce blog est personnel. En savoir plus : https://www.damienbancal.fr
  1. Bertrand Reply

    Bonjour Damien, une petite erreur dans l’article : c’est 40K par an et pas 400K (sinon je signe tout de suite 🙂 )

  2. Harry Reply

    40 K pas 400…

  3. GHIENA JP Reply

    Un point important à préciser : est-ce que vous parlez de brut, de net, de brut total ?
    Il faut savoir comparer ce qui est comparable, évidemment…
    Par exemple : est-il intéressant d’avoir un salaire de 87000€ sans aucune couverture sociale comme aux Etats-Unis ?

    • Damien Bancal Reply

      Bonjour,
      Tout à fait !
      Pour avoir travaillé et payé les impôts au Canada, et plus précisément à Montréal/Québéc, il faut savoir qu’il y a deux impôts dans cette zone : Québec et Canada.

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